Ontwikkeling

Past het werk bij jou of wil je het liefst morgen iets anders doen? Is dat dan omdat je meer verantwoordelijkheid wilt, meer wilt verdienen of misschien wel beide? Dan ligt hier misschien je kans. Onlangs is het loopbaanproject van start gegaan.

Met het Loopbaantraject willen werkgevers- en werknemersorganisaties de kwaliteit van personeel en bedrijfstak verhogen en de doorstroom bevorderen. Het Loopbaantraject heeft tevens een preventieve werking. Wie ziet dat zijn of haar huidige functie op termijn te zwaar gaat worden, kan bijtijds van baan veranderen. En ook voor wie al uitgevallen is, biedt het Loopbaantraject zicht op passend werk.
De voorziening heeft een structureel karakter. Medewerkers in de bouw kunnen elke vijf jaar bij doorstroom in de sector ondersteuning krijgen. Vast onderdeel van een loopbaanadvies is een individueel opleidingsplan. Daarmee wordt invulling gegeven aan ´een leven lang leren.´

Zie voor meer informatie: www.watdoejijmorgen.nl